Эксперты объяснили, в чем секрет популярности рабочих профессий

По данным аналитического доклада «Профессионалитет: новый взгляд на карьеру рабочего», подготовленного АНО «Национальные приоритеты» совместно с Минпросвещения России и 38 экспертами, 74% старшеклассников планирует продолжать обучение в колледже после окончания школы и только 14% предпочли поступление в вуз. Рост популярности рабочих специальностей проявился в увеличении числа заявлений на прием в колледжи и техникумы. В 2024 году не менее 1,25 млн абитуриентов подали заявления на поступление на первый курс учреждений СПО.

Презентация доклада состоялась 26 ноября 2024 года на пленарном заседании «Кадровые вопросы России: вызовы и решения. Система СПО и Всероссийское Чемпионатное движение для обеспечения кадрового суверенитета страны», которое прошло в рамках финала чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» в Санкт-Петербурге. Основные выводы экспертов представила заместитель генерального директора по коммуникационным проектам АНО «Национальные приоритеты» Ирина Осадчая.

«Мы регулярно проводим экспертные мероприятия, куда совместно с Минпросвещения приглашаем экспертов из корпоративного мира, HR, представителей региональных органов власти, педагогов, наставников, и делаем некий срез о том, что же сегодня представляют собой те или иные государственные программы и проекты», – пояснила Ирина Осадчая.

Она сообщила, что, по данным исследования АНО «Национальные приоритеты», 74% школьников в возрасте 14-17 лет планируют продолжать обучение в колледже после окончания 9 или 11 классов. Больше половины из них (57%) считают, что учиться в колледже и получать рабочую специальность престижно и полезно. Среди ключевых факторов, влияющих на выбор школьников: быстрый старт карьеры в рабочих профессиях, стабильный и высокий доход и ранняя финансовая независимость, предоставление социального пакета и инфраструктуры, повышение престижа рабочих профессий.

Ирина Осадчая также озвучила основные составляющие успеха «Профессионалитета», по мнению экспертов: «Это возможность пройти обучение по ускоренным программам под запросы работодателей. Для студентов это возможность совмещения обучения и работы на предприятии. Также сейчас тренд – это освоение дополнительных рабочих профессий и получение квалификаций и разрядов, обучение на оборудовании работодателя – ребята обучаются в современных мастерских и лабораториях, и для них это очень важно. Преподавательский состав имеет возможность повысить квалификацию на предприятиях, это их также удерживает и мотивирует к продолжению педагогической работы. Немаловажным фактором эксперты называют и развитие системы наставничества, которое позволяет проводить ребят по всем карьерным трекам».

В докладе отмечается, что стереотипы общества, связанные с негативным образом рабочего, постепенно уходят в прошлое. Современный рабочий – это квалифицированный специалист, который работает на новом оборудовании, в красивых современных зданиях, управляет роботами или автоматизированными станками. Помимо этого, он успешный и уважаемый человек, его труд хорошо оплачивается.

Поскольку образ рабочего меняется, молодежь все чаще выбирает рабочие профессии. Этому также способствуют стипендии и выплаты студентам во время обучения со стороны работодателя, гарантия трудоустройства сразу после или даже в процессе обучения, быстрый старт карьеры при достойной оплате, высокий уровень дохода по сравнению с другими специальностями, предоставление социального пакета.

Вследствие цифровизации рабочие профессии трансформируются, ключевыми становятся следующие компетенции: умение работать с цифровыми технологиями, совмещение смежных специальностей, критическое мышление, навык быстрого решения проблем, непрерывное обучение, а также быстрая адаптация к изменениям.

У современного рабочего есть богатый выбор карьерной траектории. Поэтому «Профессионалитет», становится не только важным шагом на пути развития российской экономики, но и возможностью для молодых людей найти себя и выбрать свой путь.

Проблема дефицита кадров в России усиливается на фоне снижения численности трудоспособного населения, с одной стороны, и увеличения объемов производства – с другой. В связи с этим сформирован запрос на трансформацию подходов к обучению в среднем профессиональном образовании и быстрый и бесшовный переход выпускников на предприятия после завершения обучения.

По данным Банка России, наиболее остро нехватка сотрудников ощущается на промышленных предприятиях. Около 60% производств заявили о дефиците персонала в 2023 году, при этом особенно нужны работники со средним профессиональным образованием. Стартовавший в 2022 году федеральный проект «Профессионалитет» направлен на решение проблемы дефицита кадров для промышленности. В рамках проекта к 2030 году планируется подготовить 2 млн специалистов рабочих профессий по практико-ориентированным образовательным программам.

По мнению экспертов, одна из проблем обучения рабочим профессиям – догоняющая роль образования: несоответствие образовательных программ и навыков выпускников запросам работодателя. В результате после выпуска студентам бывает трудно найти работу и адаптироваться на рабочем месте, а предприятия вынуждены тратить много времени на дополнительное обучение и интеграцию молодых специалистов.

«Профессионалитет» преодолевает эту проблему за счет вовлечения работодателей в процесс обучения студентов. При этом фокус в процессе подготовки кадров делается на практику и формирование современных компетенций.

По словам руководителя направления развития проектов в сфере СПО аппарата совета директоров ОАО «Римера» Елены Комарницкой, «работодатели участвуют в обновлении оборудования, на котором обучаются ребята с 1 курса. В процессе обучения студенты получают дополнительную квалификацию, поэтому они быстрее вживаются в роль сотрудников». Кроме того, для качественной подготовки и последующего трудоустройства студентов заключаются целевые договоры, выплачиваются стипендии и модернизируются общежития. «Целевые договоры – эффективный инструмент. В 2024 г. в Первоуральске 90% поступивших заключили целевые договоры. На Камчатке чуть меньше, – 32%»,  –  добавила Елена Комарницкая.

Директор «Медицинского колледжа» Омской области Игорь Боровский отметил, что целевой договор особенно важен для села. «Сельскому абитуриенту сложно конкурировать с городским школьником. В настоящий момент не предусмотрено преференций для сельских абитуриентов, которые после обучения готовы вернуться на свою малую родину и работать по профессии — это актуально в сфере образования и здравоохранения», –  пояснил эксперт.

В опросе АНО «Национальные приоритеты» эксперты указали в качестве главного
определения карьеры – постоянное развитие своих компетенций и профессионализма (60%), на втором месте – карьера как поиск и построение собственной жизни (20%), и только 15% считают, что карьера сегодня – это поступательное движение по управленческой лестнице.

У рабочих специальностей есть одна отличительная черта – это скорость карьерного старта. Карьера рабочего начинается еще во время учебы. Есть возможность освоить смежные специальности, специфику производства и при желании достаточно быстро расти как управленец или как профессионал, или создать собственное дело.

«Анализ траектории карьерного пути заместителей генерального директора ОАО «РЖД» показывает, что они прошли профессиональное обучение, когда им было 17-18 лет, затем отучились в колледже и вузе и далее наращивали управленческий опыт», – рассказал заместитель начальника департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Александр Збарский.

Кадровый дефицит и необходимость повышения производительности труда также порождают новые роли, в рамках которых идет совмещение функционала нескольких смежных специальностей.  «В нашей отрасли наблюдаем объединение профессий. Появился новый профессиональный стандарт – работник по комплексному обслуживанию инфраструктуры. Он сочетает в себе несколько функций – обслуживание пути, электроконтактных сетей», – добавил Александр Збарский. 

Преимущества участия в проекте «Профессионалитет»:

• для бизнеса – обучение специалистов, подготовленных под потребности предприятия, снижение расходов на обучение и поиск персонала, получение инвестиционного налогового вычета, частичное закрытие вакантных мест студентами во время практики;
• для студентов – комплексное обучение с практическими занятиями на новейшем оборудовании, наставники с производства, возможность работать и учиться,
  обучаясь по индивидуальной программе, гарантированное трудоустройство, возможность получения корпоративной стипендии;
• для образовательных организаций – повышение конкурентоспособности; переоборудование учебно-производственных пространств, обучение преподавателей практическим навыкам работы на оборудовании компаний-партнеров.

Основные результаты проекта «Профессионалитет» 2022-2024 годах:

• В 79 регионах есть образовательно-производственные и образовательные кластеры;
• 370 кластеров открыто совместно с предприятиями-партнерами;
• 1,52 млн студентов получают рабочую профессию в образовательных кластерах по 24 отраслям экономики ведется обучение;
• Более 2 тыс. предприятий-работодателей стали участниками проекта, инвестировав более 6 млрд рублей в развитие кластеров;
• 137 тыс. молодых специалистов стали выпускниками «Профессионалитета» в 2024 году.

Мы рады объявить о запуске розыгрыша — «В ногу с удачей»! Это ваш шанс не только испытать удачу, но и получить невероятные призы!

❗️ Как участвовать? Зарабатывайте баллы в приложении ГТО и обменивайте их на заветные призы:

➡️ Самый новый смартфон 📱

➡️ Умный велотренажёр 🚴‍♂️

➡️ Ультратонкая беговая дорожка 🏃‍♀️

➡️ Спортивный смарт-часы с GPS-приёмником ⌚️

➡️ Сертификат в магазин спортивных товаров 🎟

➡️ Абонемент в фитнес-клуб твоего города 🎫

➡️ Смарт-часы со спортивным ремешком⌛

➡️ Очиститель воздуха с угольным фильтром 🌬

➡️ Спортивный костюм Волна ГТО x СПОРТЛОТО 👕

➡️ Умная колонка с голосовым помощником 🎶

Скачать приложение ГТО ⤵️
🔄В Google Play
🔄В App Store
🔄В RuStore

Государственный институт русского языка имени А.С. Пушкина (Институт Пушкина) вместе с порталом Десятилетия науки и технологий «Наука.рф» в завершающий день IV Конгресса молодых ученых назвали слово года в науке в 2024 году. Им стал «искусственный интеллект». По мнению экспертов Института Пушкина, искусственный интеллект (ИИ), действительно, может претендовать на звание научного слова года. Это объясняется его междисциплинарностью и острой актуальностью.

В русский язык термин проник в начале 70-х гг. XX века и сначала использовался в узких кругах информатиков и кибернетиков. Первая письменная фиксация слова появилась 50 лет назад. Резкая актуализация слова приходится на второе десятилетие XXI в., когда искусственный интеллект стал предметом обсуждения широкой общественности.
С каждым годом искусственный интеллект все больше интегрируется в повседневную жизнь, открывая новые возможности для повышения эффективности взаимодействия между людьми и улучшения качества услуг. Сегодня ИИ внедряется в медицину, науку, образование и другие сферы. Также с его помощью совершенствуются как уже действующие, так и проектируемые технологии.

«Искусственный интеллект в наши дни — это не просто технология, которая помогает людям учиться и познавать новое, но глобальное явление, кардинально меняющее функционирование общества. Благодаря ИИ мы можем решать сложные задачи, автоматизировать процессы в производстве и улучшать качество повседневной жизни. В этом году Институт Пушкина впервые провел акцию «Слово года в науке».  Безусловно, мы продолжим ежегодно проводить опросы о слове года среди ученых и фиксировать вехи развития научно-технического прогресса страны», — заявил и.о. ректора Института Пушкина Никита Гусев.

Феномен искусственного интеллекта стал предметом активного обсуждения не только в российском, но и в глобальном контексте, охватывая широкий спектр областей — от технологий и экономики до философии и этики. Его влияние на повседневную жизнь, профессиональную деятельность и научные исследования невозможно переоценить, что подтверждается растущим интересом со стороны ученых, предпринимателей и широкой общественности. Это заслуженно делает его словом года в науке в 2024 году.

Генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина отметила символичность выбора термина «искусственный интеллект» в качестве слова года. Информированность россиян о технологиях ИИ, а также уровень доверия к ним постепенно повышаются. Так, по данным опроса ВЦИОМ, проведенного в октябре 2024 года, рейтинг доверия к ИИ по сферам применения возглавляют виртуальные помощники, творческие технологии и робототехника. Эти сферы воспринимаются как относительно безопасные и понятные для большинства людей. Интернет вещей и другие современные технологии уже стали частью повседневной жизни многих россиян. В 2024 году была утверждена обновленная Национальная стратегия развития ИИ до 2030 года, готовится отдельный федеральный проект по искусственному интеллекту для нового нацпроекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства».

«Мы видим, как технологии все глубже входят в нашу жизнь и становятся важными помощниками. Например, на IV Конгрессе молодых учёных, где и было объявлено слово года в науке, впервые для синхронного перевода применили искусственный интеллект, что позволило сделать мероприятие доступным для людей, говорящих на четырех разных языках, включая английский и китайский», — сказала глава АНО «Национальные приоритеты».

«Слово года в науке» — новый совместный спецпроект Института Пушкина и портала Десятилетия науки и технологий «Наука.рф». Опрос проходил с 25 по 28 ноября 2024 года среди представителей научного сообщества из различных сфер науки: от космоса до микроэлектроники. Цель опроса – подчеркнуть важность научной терминологии и ее влияние на общественное восприятие науки. Участники предложили свои варианты слов, которые, по их мнению, стали наиболее актуальными и значимыми в текущем году.

В опросе приняли участие более 500 человек из вузов и лабораторий от Дальнего Востока до Калининграда в возрасте от 18 до 87 лет, представляющих 10 научных направлений. Более 61 % респондентов связывают свою профессиональную жизнь с гуманитарными и социальными науками. 9,4% опрошенных указали в качестве профессиональной сферы биологию и науки о жизни, 6,6 % – сельскохозяйственные науки, 4,9 % – фундаментальные исследования о медицине, 3,8 % – математику, информатику и науки о системе и физику и науки о космосе. 3,4 % представляют инженерные науки, 3,2% –  науки о Земле, 2,6% – химию и науки о материалах и 0,6% –  микроэлектронику.

Слово года в науке — это не только возможность выделить научные понятия, но и привлечь внимание к достижениям российских ученых. Кроме «искусственного интеллекта», в текущем году наиболее значимыми и актуальными понятиями стали «нейросеть», «прогресс», «цифровизация», «инновации» и «отечественный».

Помимо слов, отражающих общенаучные тренды, эксперты отметили значимые термины отдельных научных сфер. Учёные-гуманитарии предлагали слова «дискурс», «нарратив» и «коммуникация». Медики и биологи подчеркнули роль слов «геном» и «микроРНК», а также словосочетаний «вакцина от рака» и «лекарство от болезни Бехтерева». Специалисты, изучающие науки о Земле и сельское хозяйство, упоминали «землеустройство», «лазерное сканирование местности» и «биоактивацию». Физики отмечали важность терминов «наноматериалы» и «квантовый». Химики предложили словосочетание «зелёная химия». Специалисты в инженерных науках акцентировали внимание на обороте «аддитивные технологии».

Институт Пушкина ежегодно объявляет слово года. Эта акция помогает отслеживать изменения в языке, а также фиксировать ключевые слова уходящего года. В 2023 году главным словом, по версии Института Пушкина, стала «нейросеть», а в 2024 – «Пушкин».

СПРАВОЧНО:

Президент России Владимир Путин объявил о проведении с 2022 по 2031 год Десятилетия науки и технологий. Среди задач тематического Десятилетия – привлечение в сферу исследований и разработок талантливой молодежи, содействие вовлечению исследователей и разработчиков в решение важнейших задач развития общества и страны, а также повышение доступности информации о достижениях
и перспективах развития науки для граждан России. Оператор проведения Десятилетия науки и технологий — АНО «Национальные приоритеты». Портал «Наука.рф» — официальный сайт Десятилетия науки и технологий в России. Здесь собрана основная информация о главных новостях, инициативах, проектах
и мероприятиях Десятилетия науки и технологий, а также информация для пользователей о том, как принять в них участие.

На IV Конгрессе молодых ученых представили результаты ежегодных социологических исследований, которые были проведены ВЦИОМ, Национальным агентством финансовых исследований и АНО «Национальные приоритеты», посвященных оценке отношению людей к научной сфере и приоритетам научно-технологического развития.

Перечень социологических исследований включает три направления: оценку индексов Десятилетия науки и технологий, социальные опросы школьников, студентов и молодых ученых, а также анализ качества условий ведения технологического бизнеса в России.

В исследовании использовались такие индексы, как индекс привлекательности карьеры в научно-технической сфере, индекс независимости и конкурентоспособности и индекс осведомленности о достижениях и перспективах российской науки для граждан. Индексы включали различные параметры, например, доля граждан, доверяющих мнению отечественных ученых, или доля студентов, планирующих строить научную карьеру в Российской̆ Федерации.

В этом году результаты показывают значительный рост интереса россиян к науке и научным достижениям. Данные опроса, показывают, что 82% респондентов проявляют активный интерес к научным новостям и открытиям, что на 4% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

 «Результаты социологии показывают, что общество осознает важность научных знаний и их применения в повседневной жизни. Заинтересованность и потребность людей в новых исследованиях говорит о высоком уровне развития технологий в нашей стране, доступности необходимой информации о них и понимании сложных процессов, происходящих на глобальном уровне. У нас 64% родителей хотели бы, чтобы их дети выбрали работу в сфере науки и научных исследований. 92% студентов планируют строить научную карьеру в России, что на 8% больше, чем годом ранее. Важно сохранить положительную тенденцию и продолжить популяризировать эту сферу», — прокомментировала генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.

Президентом России Владимиром Путиным поставлена цель – технологическое лидерство. Для его достижения важно вовлекать талантливую молодежь в сферу науки и разработок. Исследования показывают, что каждый второй опрошенный считает, что достижение Россией технологического лидерства может повлиять на его жизнь. Среди студентов заметен рост показателя привлекательности научной карьеры – 36% (на 5% выше 2023 года): столько студентов декларируют, что планируют строить карьеру и работать в научной сфере.

В то же время в топ-3 наук, которые необходимо развивать для достижения технологического лидерства, по мнению респондентов, — это медицинские, технические и сельскохозяйственные науки. При этом, по мнению опрошенных для обеспечения технологического суверенитета страны необходимо развивать в первую очередь медицинские науки (64%). 

Данные показывают, что растет узнаваемость современных российских молодых ученых, среди которых профессор Московского физико-технического института (МФТИ) Алексей Федоров, руководитель Курчатовского комплекса синхротронно-нейтронных исследований Национального исследовательского центра «Курчатовский институт». Никита Марченков, старший научный сотрудник Санкт-Петербургского института истории Российской академии наук (РАН) Никита Башнин, ведущий научный сотрудник – заведующий лабораторией нанобиотехнологий МФТИ Максим Никитин, заведующая сектором генной онкотерапии Института молекулярной генетики РАН Ирина Алексеенко и профессор Института химии Санкт-Петербургского государственного университета Ирина Тимофеева. Самыми известными учеными оказались директор Национального исследовательского центра эпидемиологии и микробиологии имени Н.Ф. Гамалеи Александр Гинцбург и ректор Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова Виктор Садовничий, а самым узнаваемым открытием остается первая зарегистрированная вакцина от COVID-19 («Спутник V»).

Фиксируется рост показателя заметности информации об отечественной науке и технологиях: если в 2022 году материалы о российских ученых и новых технологиях в СМИ встречали 42% опрошенных, то в 2024 году – уже каждый второй (49% опрошенных). За последний год среди студентов вырос показатель готовности связать свою жизнь со сферой науки и научных исследований (36%, что выше на 5% показателя 2023 года). Каждый второй опрошенный отмечает, что смотрит, читает информацию о сфере науки, научных исследованиях (50%, в 2023 году – 47%).

За последние три года фиксируется повышение уровня доверия к российским ученым среди студентов и составляет 86% среди респондентов. По итогам исследования 73% опрошенных согласны с тем, что в современной российской науке совершаются серьезные открытия, оказывающие влияние на развитие общества. Показатель осведомленности проведения в России Десятилетия науки технологий стабилен на протяжении трех лет (58%), а Конгресс молодых ученых стал самым популярным научным мероприятием Десятилетия науки и технологий среди школьников, студентов и ученых.

СПРАВОЧНО

Президент России Владимир Путин объявил о проведении с 2022 по 2031 год Десятилетия науки и технологий. Среди задач тематического Десятилетия – привлечение в сферу исследований и разработок талантливой молодежи, содействие вовлечению исследователей и разработчиков в решение важнейших задач развития общества и страны, а также повышение доступности информации о достижениях
и перспективах развития науки для граждан России. Оператор проведения Десятилетия науки и технологий — АНО «Национальные приоритеты».

Организаторами Конгресса молодых ученых выступают Фонд Росконгресс, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию.

Портал «Наука.рф» — официальный сайт Десятилетия науки и технологий в России. Здесь собрана основная информация о главных новостях, инициативах, проектах и мероприятиях Десятилетия науки и технологий, а также информация для пользователей о том, как принять в них участие.

Уважаемые спортсмены, в ответ на многочисленные просьбы, Федерация многоборья ГТО России спешит сообщить вам, что проведение онлайн-соревнований «Народные игры ГТО» планируется в первой половине 2025 года.

Самые масштабные и долгожданные Всероссийские соревнования, которые охватят всю страну👥

Точные даты мы анонсируем ближе к 31 декабря 2024 года👀

Соревнования проводились в рамках реализации Федерального проекта «Спорт- норма жизни» Национального проекта «Демография».
В соревнованиях приняли участие юные дзюдоисты со всего Северо-Кавказского региона. В очередной раз, воспитанники Заслуженного тренера России Ахмарова Рамзана, вернулись домой с медалями. Так серебро в весовой категории до 29 кг среди юношей 2012-2013 г.р завоевал Байхотов Хамзат, две бронзы уже среди юношей 2014-2015 г.р завоевали Дакалов Хасейн в категории до 29 кг и Диканиев Сайд-Хамзат в категории до 35 кг.
Поздравляем наших ребят и тренера с этим успехом!

Выступая в весовой категории до 66 кг, воспитанник Республиканской спортивной школы олимпийского резерва по дзюдо г. Аргун, Сетиев Малик завоевал серебряную медаль. Это одна из самых конкурентных весовых категорий на соревнованиях любого ранга. На пути к финалу Малик одержал пять побед. Серебро несомненно высокий результат на столь престижном старте, тем более он даёт право нашему спортсмену выступить уже в декабре на Международных соревнованиях Финал серии профессиональных соревнований “Russian Judo Tour”. Тренируется Малик под руководством тренеров Сетиева Шамхана и Бисултанова Адлана.
Поздравляем Малика и его тренеров с этим успехом, и желаем удачного выступления на предстоящих стартах!

28 ноября стартовал прием заявок на участие в пятом юбилейном сезоне Всероссийского конкурса спортивных проектов «Ты в игре». Министр спорта России Михаил Дегтярев и президент Континентальной хоккейной лиги, прославленный российский хоккеист Алексей Морозов, на льду ВТБ Арены совершили символическое вбрасывание перед началом матча КХЛ между московскими командами «Динамо» и ЦСКА.

Выбор мероприятия для торжественной церемонии запуска нового сезона не случаен. За предыдущие сезоны «Ты в игре» открыл немало хоккейных проектов, которые объединяют любовь к этому виду спорта, стремление его развивать и сделать доступным для каждого.

«По поручению Президента Владимира Путина к 2030 году не менее 70% россиян должны регулярно заниматься физической культурой и спортом. Достичь этой цели помогает конкурс “Ты в игре”. Он проводится уже пятый год подряд, и с каждым разом количество желающих принять участие только растет. С 2020 года в общей сложности было подано 16 тысяч заявок из всех регионов России. В юбилейный год мы ожидаем еще большего числа участников, новых спортивных направлений и значительного роста интереса со стороны зрителей», – подчеркнул заместитель Председателя Правительства России Дмитрий Чернышенко.

Главная задача конкурса «Ты в игре» – находить и отмечать яркие и полезные спортивные инициативы, которые помогают вовлекать россиян в активный и здоровый образ жизни.

«Ты в игре» проводится ежегодно по национальным проектам России при поддержке Министерства спорта России.

В конкурсе представлено восемь номинаций. Основные номинации — «Точка старта», «Масштаб», «Дети в спорте» «Трансформация в спорте», «Безграничные возможности». Номинации от партнеров конкурса — «Корпоративный спорт», «Спортивный туризм», «Медиа».

Победители в каждой из основных номинаций получают 300 000 рублей на развитие своих проектов. А лучший проект сезона – гран-при размером 1 000 000 рублей. Победители народного голосования и партнерских номинаций награждаются призами от партнеров конкурса.

«Конкурс «Ты в игре», пятый сезон которого мы сегодня начинаем, реализуется при поддержке Министерства спорта России. Участники конкурса – это тысячи энтузиастов по всей России, которые формируют новую культуру здорового и спортивного образа жизни. Кто-то на уровне своего небольшого населенного пункта, а кто-то – по всей стране. Благодаря им многие смогут побороть лень и, наконец, заняться спортом. Я хочу их за это поблагодарить. Уверен, что к тем 16 тысячам проектов, которые уже были запущены, добавятся еще тысячи и тысячи, а миллионы наших граждан в результате станут здоровее и сильнее. Участникам я желаю: пусть победит сильнейший. А всем нам – веры, надежды и любви, ведь любовь к России и спорту – это то, что нас объединяет!», – отметил Министр спорта России Михаил Дегтярев.

По словам президента Континентальной хоккейной лиги Алексея Морозова, в КХЛ всегда рады возможности принять участие в событии, направленном на развитие массового спорта в стране.

«Континентальная хоккейная лига рада поддержать всероссийский конкурс спортивных проектов «Ты в игре», с которым мы сотрудничаем уже не первый год. Благодаря участникам проекта, мы понимаем, насколько наш любимый вид спорта популярен по всей стране, особенно там, где нет клубов нашей Лиги или хоккей не развит на профессиональном уровне. Новый сезон конкурса мы начинаем на хоккейном матче, классическом дерби еще с советских времен «Динамо» Москва – ЦСКА! Участие в открытии принимает воспитанник школы «Наш лёд» из Орла, города, который постепенно становится хоккейным. Одна из главных звезд Лиги Александр Никишин – уроженец Орла, а сейчас там появляется больше хоккейных школ. Желаю всем участникам пятого сезона «Ты в игре» получить удовольствие от конкурса, это отличная возможность для вас получить нужные знания, знакомства и просто заявить о себе», – сказал Алексей Морозов.  

Каждый сезон проекты участников оценивают лучшие эксперты отрасли. В пятом сезоне в экспертный совет «Ты в игре» вошли пятикратная олимпийская чемпионка по синхронному плаванию, заместитель Председателя Правительства – Министр спорта Калининградской области Наталья Ищенко, генеральный секретарь Паралимпийского комитета России Андрей Строкин, чемпион мира и Европы по фигурному катанию Илья Авербух и другие. Обратную связь авторы проектов получат от большой команды настоящих профессионалов.

«В новом сезоне «Ты в игре» мы сделали еще больший акцент на образовательную составляющую и усилили блок наставничества. На протяжении нескольких недель с полуфиналистами и финалистами конкурса будут работать эксперты образовательного акселератора, которые помогут участникам доработать проекты и взглянуть на них с разных сторон. Это по-настоящему редкий шанс получить экспертизу от лучших специалистов в области спортивного менеджмента и маркетинга. Войти в число победителей – это приятный бонус для участников конкурса, но главная ценность – в той системе поддержки, которую мы для них выстроили», – отметила София Малявина, генеральный директор АНО «Национальные приоритеты».

Для помощи в развитии проектов участникам будет предоставлена расширенная и подробная обратная связь, а также организована серия обучающих вебинаров от наставников. Усилится информационная поддержка и вовлеченность со стороны зрителей. Больше возможностей для развития проектов дадут и партнеры конкурса, число которых в этом сезоне также увеличилось.

В конкурсе могут принять участие все желающие граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет и постоянно проживающие на территории РФ, а также любые российские юридические лица и индивидуальные предприниматели, реализующие спортивные проекты, в том числе семейные с участием детей до 18 лет. Чтобы подать заявку, необходимо заполнить форму на сайте: тывигре.рф.

Прием заявок для участия в пятом сезоне Всероссийского конкурса спортивных проектов «Ты в игре» продлится до 14 марта 2025 года.

Подробная информация о пятом сезоне «Ты в игре» публикуется на официальном сайте конкурса тывигре.рф

Всероссийский конкурс спортивных проектов «Ты в игре» проводит АНО «Национальные приоритеты» по национальным проектам России при поддержке Министерства спорта Российской Федерации.

В Чувашской Республике прошёл первый республиканский фестиваль ГТО среди СМИ, собравший свыше 100 участников. Организованный Министерством цифрового развития и Министерством спорта региона, мероприятие стало отличной возможностью для журналистов продемонстрировать свою физподготовку.

Глава Чувашии Олег Николаев:
«Такие фестивали помогают вовлечь новых людей в это спортивное движение. Вы, журналисты, своим личным примером подаёте импульс вашим читателям, зрителям и слушателям быть активными и спортивными»

Министр цифрового развития Чувашии Михаил Степанов добавил, что фестиваль служит стимулом для медиасферы, особенно в эпоху цифровых технологий. Насыщенная программа включала стрельбу, плавание, прыжки и другие соревнования.

🏆 Редакция новочебоксарской газеты «Грани»
🥈 Газета «Советская Чувашия»
🥉 Третье место заняла сборная ГТРК Чувашия

Так держать! 💪

В ходе интервью Жамалдаев А-Р.Ш. сообщил, что национальный проект «Производительность труда» реализуется в Чеченской Республике с 2022 года, основной целью которого является обеспечение темпа роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, участвующих в национальном проекте, не ниже 5% в год.

Нацпроектом предусмотрена реализация двух региональных проектов: «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда».

6 апреля 2022 года в Чеченской Республике дан официальный старт реализации Нацпроекта.

Первым предприятием-участником, внедряющим мероприятия национального проекта под управлением Федерального центра компетенций в Чеченской Республике в 2022 году, является ООО «ТРУБПЛАСТ». Итогом внедрения практик бережливого производства на образцовом потоке на предприятии стало сокращение незавершенного производства на 64 %, уменьшение времени протекания процесса на 10 % и увеличение выработки на 16 %.

Вторым предприятием-участником, внедряющим мероприятия Нацпроекта под управлением Регионального центра компетенций стало ООО Фирма «Теплостройпроект — С».

Итогом внедрения практик бережливого производства на образцовом потоке на предприятии стало сокращение незавершенного производства на 20 %, уменьшение времени протекания процесса на 17 % и увеличение выработки на 17 %.

Также, ООО «Чеченские минеральные воды» в сентябре 2023 года подвели итоги реализации Нацпроекта. В результате интеграции бережливых технологий в производство в полтора раза снизилось время протекания процесса, с 78 до 40 часов, выработка увеличилась на треть, с 18 до 24 тысяч бутылок на человека в смену. А незавершенное производство уменьшилось на 22%, с 43 до 33 тысяч бутылок.

Кроме того, с ноября 2022 года на ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», а также ООО «Родина» успешно внедряются мероприятия Нацпроекта.

В 2023 году заключены соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий Нацпроекта с ООО «Лидер-А», ООО «Чеченавто», АО «Чеченцемент», НАО «ИСТ Казбек», РСФ «АРЭН-стройцентр», а также  ООО «Колос».

В 2024 году заключены соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий Нацпроекта с ООО «МегаСтройИнвест», а также ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ». В настоящее время сотрудники компаний ООО «МегаСтройИнвест» и ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ» проходят курсы обучения по оптимизации производства строительства на реальном примере объектов строительства жилых комплексов, строящихся данными компаниями. Занятия для рабочих групп предприятий проводят тренеры Федерального центра компетенций (ФКЦ).

В целях достижения результатов регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда» по состоянию на 01.11.2024 года проведена следующая работа.

По региональному проекту «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» достигнуты следующие показатели:

– количество предприятий — участников, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным управлением (с ФЦК) – 12 (план – 12);

– количество предприятий — участников, внедряющих мероприятия национального проекта под региональным управлением (с РЦК) – 1 (план – 1);

– количество предприятий — участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки – 13 (план – 13);

– количество подготовленных инструкторов по бережливому производству на предприятиях-участниках национального проекта под региональным управлением (с РЦК) – 2 (план – 0);

– количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под федеральным управлением (с ФЦК), нарастающим итогом – 285 (план – 236);

– количество сотрудников предприятий, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда под региональным управлением (с РЦК), нарастающим итогом – 25 (план – 10);

– количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом – 20 (план – 30);

– количество сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом – 330 (план – 276);

– доля предприятий, достигших ежегодный 5% прирост производительности труда на предприятиях участниках, внедряющих мероприятия национального проекта под федеральным и региональным управлением в течение трех лет участия в проекте» – 50 (план – 50).

Команда из 18 представителей исполнительных органов Чеченской Республики, институтов развития Чеченской Республики примет участие в программе обучения в рамках национального проекта «Производительность труда» с 26 по 28 ноября 2024 года, что позволит увеличить количество представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, нарастающим итогом с 20 до 38 (плановое значение на 2024 год – 30 чел.).

Также в период с 7 мая по 17 июня 2024 года осуществлялся прием заявок для участия в конкурсе «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики — 2024» среди предприятий – участников национального проекта, с целью выявления и распространения опыта наставничества, направленного на повышение производительности труда. Победители региональных конкурсов наставничества направляются на федеральный этап конкурса «Лучшие практики наставничества».

На рассмотрение Экспертного совета конкурса было допущено 3 заявки в номинации «Профессиональное развитие молодежи»,в котором конкурс проводится среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда».

По итогам конкурса «Лучшие практики наставничества Чеченской Республики – 2024», организованного в рамках реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда», признаны победителями в номинации «Профессиональное развитие молодежи» следующие предприятия:

— первое место — ООО «КОЛОС»;

— второе место — ООО «ТрубПласт»;

— третье место – ООО «Чеченавто».

По предварительным итогам рейтинга производительности труда среди субъектов Российской Федерации, входящих в Нацпроект за 2023 год, рассчитанный на основании приказа Минэкономразвития России от 29 апреля 2022 года № 242 «Об утверждении методических рекомендаций по определению рейтинга производительности труда среди субъектов Российской Федерации, входящих в национальный проект, с учетом реализации ими мероприятий федеральных проектов «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», Чеченская Республика входит в лидирующую подгруппу рейтинга группы без РЦК.

Из 13 предприятий, участвующих от Чеченской Республики в Нацпроекте, представители 12 предприятий 30 сентября 2024 года приняли участие в мероприятиях на тему «Менеджмент идей», которые провела служба по организации производства Точки Кипения Hi-Tech АО «Промис» (г. Нижний Новгород).

Участники Нацпроекта ООО «КОЛОС» и ООО «ТрубПласт» приняли участие в трех модулях программы «Акселератор экспортного роста», проведенных АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества «Российский экспортный центр».

Данная программа позволит предприятиям-участникам национального проекта освоить новые рынки сбыта или расширить географию продаж путем заключения новых экспортных контрактов на поставку продукции в страны, сохранившие полноценные торговые отношения с Российской Федерацией.

Кроме того, Чеченская Республика награждена дипломом в номинации «За высокие достижения в освещении национального проекта «Производительность труда» в СМИ». По итогам оценки освещения в СМИ октября месяца Чеченская Республика располагается на 2 месте в рейтинге регионов России.

Награждение состоялось в ходе VI федерального форума «Производительность 360» на территории технопарка «Сколково», который стал ключевой площадкой для подведения итогов 7 лет реализации национального проекта «Производительность труда», на котором также обсуждались актуальные вопросы повышения производительности труда во всех сферах экономики.

Форум проводился Министерством экономического развития Российской Федерации совместно с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» при поддержке Правительства Москвы.

С 2025 года Чеченская Республика планирует участие в реализации федерального проекта «Производительность труда» входящего в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

В 2025 году предприятием – участником Проекта может стать Общество с ограниченными ответственностью «КИРУС», которое с мая 2007 года на рынке и продолжает свою деятельность в области строительства, инженерных изысканий и подготовке проектной документации. На встрече с руководством организации тренеры – консультанты провели беседу о мероприятиях   проводимых ФЦК и критериях по которым организации могут принять участие в Проекте, по которым, как выяснилось, ООО «Кирус в настоящее время проходит. После проведенной беседы, осмотрели территорию и посетили складские помещения организации. Также, провели встречу с руководством Управления Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) России по Чеченской Республике, где обсуждалась возможность их участия в Проекте.